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几乎没有区别。在08年以后,合同期限到期单位选择不续约,一样要赔付你满一年赔一个月薪水,按单位解雇你算。而无固定期限合同,并不是单位无权解雇你,只是说合同期不固定,单位要解雇你,一样是满一年赔一个月。所以实际执行起来没有任何区别。如果你和单位签了5年合同,工作满3年了单位要开你,要赔你三个月薪水,你签的无固定期限合同,一样赔你3个月。如果你工作满5年了单位不续约,还是得赔你5个月薪水,无固定期限还是5个月。也就是名分上有个差别了。
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